Requirements & Concepts Engineer

Requirements & Concepts Engineer

Relatics Ridderkerk

Wat is vereist?

  • Technisch en analytisch denkvermogen op WO-niveau
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift
  • Je houdt van puzzelen, bent scherp op risico's en kansen, en kunt goed argumenten tegen elkaar afwegen
  • Ervaring met licht projectmanagement

Wat krijg je?

  • €3.000 - €4.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek (flexibele werktijden)
  • 30 vakantiedagen (+ vakantiegeld) op basis van een fulltime dienstverband
  • Onbeperkt opleidingsbudget
  • Mogelijkheid tot een leaseauto met onbeperkt privékilometers
  • 100% pensioenvergoeding
  • Gratis lunch
  • Stoelmassages, bedrijfsborrels en -uitjes

Wat doe je?

  • 20% Brainstormen en concepten uitwerken
  • 30% Specificaties uitwerken
  • 20% Collega's reviewen
  • 20% Specificaties vastleggen en bijwerken
  • 10% Licht projectmanagement

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Stel, wij willen iets nieuws toevoegen in onze Relatics-software: een hyperintelligente copy-paste functie. Wat zijn dan de raakvlakken met bestaande Relatics-features als systeeminterfaces en de importeermodule? Hebben we alle combinaties van copy en paste goed op een rij gezet? Wat is nou de kern van de nieuwe copy-paste functie en sluit deze wel naadloos aan op onze bedrijfsvisie?

Als Requirements & Concepts Engineer bij Relatics ben je dagelijks bezig met dit soort vraagstukken; de ene keer conceptueel op hoofdlijnen, de andere keer best technisch en gedetailleerd. Je kiest voor de optimale balans van duidelijk documenteren en face-to-face contactmomenten. Iedereen moet begrijpen wát we ontwikkelen en waaróm. Zo zorg je voor duidelijkheid over de inhoud en bouw je actief aan het collectieve inzicht van het ontwikkelteam.

Als er veel onzekerheden zijn of als een vraagstuk complex is, dan zorg jij voor structuur. Door hoofd- en bijzaken uit elkaar te trekken, door afhankelijkheden in kaart te brengen en door ook gewoon met je gezonde boerenverstand meetings op het juiste spoor te houden.

Ook ben je een beetje het functioneel en technisch ‘geweten’ van de Relatics-software. Je kaart het aan als je bijvoorbeeld voorziet dat een technische oplossing weleens tot performanceverlies kan leiden. Bovendien kom je met maatregelen en bewaak je dat deze nageleefd worden.

Je werkt in twee tot vijf ontwikkelteams. Binnen zo'n team werk je intensief samen met drie tot vier developers en met een UI/UIX designer. Daarnaast is de CEO nauw betrokken bij de teams; bijna wekelijks heb je persoonlijk contact met hem over functionele vraagstukken.

Als je het gaaf vindt om een complex vraagstuk tot de kern af te breken en van daaruit een oplossing te bedenken, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Requirements & Concepts Engineer
Bart Moree

Tijdens een leuke dag heb ik in de ochtend alternatieve oplossingen voorbereid van een nieuwe feature. Dit was in de middag het vertrekpunt van een intensieve sessie met het hele ontwikkelteam, inclusief de CEO. Resultaat: aan het einde van de dag stonden we allemaal achter dezelfde oplossing en zijn we uit elkaar gegaan met concrete taken voor elk teamlid.

Een minder leuke dag is versnipperd over veel meetings. Hierdoor moet ik voortdurend schakelen tussen onderwerpen en kom ik er niet aan toe om in alle rust na te denken over een vraagstuk en hier structuur in te brengen. Dit is wel nodig, want met het team hebben we nu 2,5 uur in een cirkel zitten praten zonder echte voortgang te boeken. Dit moet de volgende keer echt anders.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • Specificaties uitwerken
    • Brainstorm
    • Specificaties uitwerken
    • HeadsUp team Copy-Paste
    • Lunch
    • Brainstorm
    • HeadsUp team Importeermodule
    • HeadsUp team Rapportagemodule
    • Concepten uitwerken
    • Lunch
    • Interview salescollega
    • Concepten uitwerken
    • Review

Voorbeeld uit de praktijk

De commerciële afdeling komt met het idee om 'iets' met Google Maps te doen. Hoe pak je dit aan?

Eerst probeer je te achterhalen waar het Google Maps-idee vandaan komt. Wat zal de achterliggende behoefte zijn? Is het een proefballonnetje van een klant dat rechtsreeks is doorgezet (outside-in)? Want dan ben je kritisch. Natuurlijk luister je, maar je weet ook dat gebruikers vaak denken in termen van functies en features. De stijl van Relatics is inside-out: de kernbehoefte achterhalen en dan verassen met een veel elegantere oplossing.

Dit doe je niet in je eentje. Developers gaan kijken naar de technische mogelijkheden van het koppelen van Google Maps in de Relatics-software. De UI/UX-designer gaat na hoe andere vendors de bedieningsflow met Google Maps hebben geregeld.

Het kan zomaar zijn dat we erachter komen dat we Google Maps enkel geïntegreerd krijgen als we concessies doen naar onze eigenzinnige bedieningsflow. En dan kom jij. Jij bent namelijk als geen ander scherp op de bedrijfsvisie van Relatics B.V. en de paradigma’s van de Relatics-software. Jij maakt het voor iedereen zonneklaar waarom we niet blind moeten overnemen wat een klant vraagt of wat andere vendors doen.

Zo’n kritische houding is voorwaardelijk voor een innovatief bedrijf als Relatics. Want innovatief zijn we. We willen klanten échte oplossingen bieden en verrassen met functionaliteit die ze zelf niet bedenken.

Groeipad

Het groeipad van Relatics staat niet vast en de vrijheid voor ontwikkeling is groot. Opleidingen worden aangemoedigd en er is geen persoonlijk maximaal opleidingsbudget. Ook krijg je genoeg tijd die je vrij mag besteden aan persoonlijke ontwikkeling.

Requirements & Concepts Engineer

Werken bij Relatics

Relatics is een bedrijf uit Ridderkerk dat een uniek web-based applicatie heeft ontwikkeld waarmee organisaties hun informatievoorziening tijdens (infrastructurele) bouwprojecten van begin tot eind transparant kunnen laten verlopen. Iedere betrokkene is altijd op de hoogte van de actuele stand van eisen, risico’s en afspraken. Doordat Relatics automatisch inzicht biedt in de afhankelijkheden tussen de toepassingen en in de samenhang van de objecten met hun eisen én risico’s kunnen organisaties de faalkosten met tientallen procenten verminderen.

  • Hoofdkantoor in Ridderkerk
  • Wereldwijd actief
  • 10% / 90%
  • Gem. leeftijd 32 jaar
  • 60 medewerkers

Collega's

Zwen van Erkelens (21) - Software Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Relatics heeft mij de kans gegeven om mijn studie duaal te kunnen volgen en tegelijkertijd mijn passie - software ontwikkelen - te kunnen uitoefenen. Het geeft een kick om uit te mogen maken van dit bedrijf en bij te dragen aan de bekendheid van Relatics.

Wat was je vorige baan?
Shop Advisor.

Wat doe je in je vrije tijd?
Werken aan mijn 3D-printers en het automatiseren van dagelijkse handelingen (home automation).

Gerben de Lange (27) - Project Success Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Relatics komen werken omdat uit het sollicitatiegesprek al bleek dat er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en het doen van uitdagende projecten in zowel het binnen- en buitenland.

Wat was je vorige baan?
Business Development Assistant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gamen en motorrijden.

Anouk Borsboom (21) - Software Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben via LinkedIn benaderd via, inmiddels, mijn manager. Hij was zo enthousiast dat ik dezelfde dag nog op gesprek kwam. De sfeer hier voelde gelijk goed: het team is klein en mensgericht, je bent alles behalve een nummertje. Toen ik zag dat het geven van feedback en discussies voeren op een respectvolle manier verloopt en gewaardeerd wordt, wist ik dat ik hier wilde werken.

Wat was je vorige baan?
Software Developer.

Wat doe je in je vrije tijd?
Van alles en nog wat: Lezen, schrijven, gamen, koken, shows bingen, Japans leren.

Kris de Waal (35) - Consultant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie leerde ik over "semantic technology". Ik was zo enthousiast dat ik gelijk op LinkedIn ben gaan zoeken. Er was eigenlijk maar één bedrijf met een uniek product en dat was Relatics. Na mijn eerste gesprek mocht ik gelijk blijven en de rest is geschiedenis.

Wat was je vorige baan?
SAP Supporter.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, hardlopen, sportevenementen en cabaretvoorstellingen bezoeken.

Jasper Lammens (29) - Customer Success Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag werken bij een bedrijf dat een eigen software product verkocht in combinatie met bijbehorende filosofie.

Wat was je vorige baan?
Accountmanager

Wat doe je in je vrije tijd?
Gamen.

Gerben Oudijn (24) - Systeembeheerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Wat mij direct opviel bij Relatics is de leuke sfeer en dat is voor mij erg belangrijk. De sfeer op kantoor gaf mij meteen een goed gevoel. Je krijgt veel vrijheid en er is altijd een mogelijkheid om bij te leren of door te groeien. Verder is er een goede lunch en worden er geregeld leuke dingen georganiseerd.

Wat heb je gestudeerd?
IT Beheerder.

Wat doe je in je vrije tijd?
Buiten zijn, ontspannen en gamen.

Laura Kamp (23) - HR Officer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na afloop van mijn stage bij Relatics wilde ik eigenlijk helemaal niet weg en ben ik hier blijven werken. De leuke sfeer, fijne collega's en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen zorgt ervoor dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga!

Wat heb je gestudeerd?
Momenteel deeltijdstudie Human Resource.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, uiteten gaan en tijd doorbrengen met vrienden en familie.

Frank Keizer (40) - Project Success Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit mijn vorige baan kreeg ik veel met Relatics te maken. Mijn affiniteit met IT en techniek en de mogelijkheid om echt een verschil te maken, heeft me doen besluiten bij Relatics te solliciteren.

Wat was je vorige baan?
Consultant Systems Engineering.

Wat doe je in je vrije tijd?
Klussen, familie activiteiten, leren, koken en muziek.

Brandon Könemann (29) - Consultant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Relatics gaan werken vanwege de open en enthousiaste sfeer die binnen het bedrijf heerst. Het voorgaande gecombineerd met een tof product maakte de cirkel rond.

Wat was je vorige baan?
Business Intelligence Consultant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen.

Interessante baan?